Funcionarios estatales tendrán reajustes superiores a los demás

Funcionarios de carreras típicas del poder estatal federal en Brasil –tales como seguridad, fiscalización y recaudación– cerraron acuerdo con el Ministerio de Planificación, Presupuesto y Gestión para obtener un reajuste salarial superior al otorgado a los demás. Mientras otros empleados del Ejecutivo federal tendrán un incremento salarial del 10,8% en dos años, dichos funcionarios ganarán un aumento del 27,9% en cuatro años.

El aumento para los funcionarios que no ocupan carreras típicas se dividirá en dos partes: el 5,5% en agosto de este año y el 5% en enero de 2017. El incremento totaliza el 10,8% debido a que la segunda cuota incide en el salario ya reajustado. Al igual que esos, los funcionarios vinculados al Estado también recibirán un aumento del 5,5% en agosto de este año. Sin embargo, en 2017, 2018 y 2019, tendrán reajustes respectivos del 6,99%, 6,65% y 6,31%.

Rudinei Marques, presidente del Foro Nacional de Carreras Típicas de Estado, dijo que los funcionarios estatales consiguieron un reajuste mayor porque aceptaron correr “un riesgo, al optar por un acuerdo más largo”. Sostuvo que las categorías que aceptaron los 27,9% en cuatro años apostaron por la estabilización de la economía. “Son áreas técnicas y estratégicas del Estado, que, al apostar por la estabilización de la economía, decidieron fijar el reajuste hasta el 2019”, comentó.

Sin embargo, Josemilton Costa, secretario general de la Confederación de los Trabajadores de la Administración Pública Federal (Condsef, por sus siglas en portugués), entidad que negoció el acuerdo del 10,8% para el restante de los funcionarios, criticó el reajuste mayor otorgado a aquellos que ya tienen salarios superiores al promedio. “El gobierno está dando prioridad a quienes ganan más y rebajando cada año los que ganan menos en la administración pública federal. El gobierno beneficia a quienes recaudan y reprimen, con perjuicio de los que educan o salvan vidas”, se quejó.

El Ministerio de Planificación informó que, al negociar los reajustes otorgados a los funcionarios estatales, buscó armonizarlos con lo que se había otorgado a los abogados públicos,  que negociaron un reajuste del 21,3% en cuatro años. Según la cartera, tratar los funcionarios estatales de manera igualitaria es una política de gestión. El ministerio subrayó asimismo que esos funcionarios aceptaron el reajuste en cuatro años, mientras los demás exigieron un plazo inferior.

Las categorías que aceptaron el reajuste del 27,9% son los analistas y técnicos de Finanzas y Control de la Contraloría General de la Unión (CGU) y de la Secretaría del Tesoro Nacional, los funcionarios del Banco Central, de la Comisión Brasileña de Valores Mobiliarios (CVM), la Superintendencia de Seguros Privados (Susep) y los funcionarios del ciclo de gestión. El Gobierno no ha podido cerrar acuerdos con la Secretaría de Ingresos Federales, la Policía Federal de Carreteras y los diplomáticos.

Traducción: Lucas Magdiel