O salário-mínimo completou 75 anos de vigência no Brasil, registrando o maior valor real desde 1983, de acordo com o Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Diesse).
Atualmente, o mínimo vale R$ 788. De acordo com a Constituição Federal de 1988, o salário-mínimo é um direito social, que deve cobrir todas as necessidades do trabalhador e de sua família. O valor foi unificado em todo o território nacional em 1984 e precisa ser reajustado periodicamente para garantir seu poder aquisitivo.
O Dieese acompanha, junto com os sindicatos, esses reajustes. O diretor técnico do Dieese, Clemente Ganz Lúcio, explica que, nos últimos dez anos, o salário-mínimo passou por uma política de valorização.
Essa política de valorização foi uma reivindicação dos trabalhadores e está garantida por lei até o ano de 2023.
Mas de acordo com o Dieese, o atual valor do salário-mínimo ainda não é o ideal. Para o departamento intersindical, a renda de uma família com dois adultos e duas crianças deveria ser de, pelo menos, R$ 3.300. Essa diferença entre o salário real e o ideal já chegou a dez vezes. Hoje, ela reduziu para quatro.
Até 2003, não existia uma política de reajuste anual para o salário-mínimo.
Antes disso, a recuperação do valor era decidida pelo governo. Às vezes passava anos sem aumento. Às vezes era reajustado mês após mês.
Para o secretário-geral da Presidência da República, ministro Miguel Rossetto, o salário-mínimo é uma conquista dos trabalhadores e um instrumento para promover avanços sociais e econômicos.
O salário-mínimo no Brasil foi criado em 1936, mas só entrou em vigor em 8 de julho de 1940, regulamentado pelo então presidente da República, Getúlio Vargas.
