Novas regras para fortalecer a proteção das jogadoras foram divulgadas nesta quinta-feira (19) pela Federação Internacional de Futebol (Fifa).
A proposta será apresentada ao Conselho da Fifa para aprovação final em dezembro.
São novos padrões mundiais para as mulheres no futebol, particularmente em relação à maternidade.
A licença-maternidade deverá ser obrigatória, de pelo menos 14 semanas (3 meses e meio), com um mínimo de dois terços do salário contratado da jogadora.
E nenhuma jogadora deve sofrer desvantagem em consequência da gravidez e no retorno ao trabalho. Os clubes devem fornecer suporte médico e físico adequado.
A aprovação final da proposta está marcada para dezembro, durante reunião do Conselho da Fifa.
O presidente da entidade, Gianni Infantino, afirmou que o recente crescimento da modalidade e o sucesso sem precedentes da Copa do Mundo Feminina da Fifa em 2019, na França, coloca o futebol feminino em um próximo estágio de desenvolvimento. Por isso, Infatino diz que a Fifa precisa adotar uma estrutura regulatória que seja apropriada e adequada às necessidades do jogo feminino.
No Brasil, a lei trabalhista garante o direito à licença-maternidade de 120 dias, sem prejuízo do emprego e do salário. Nós perguntamos à Confederação Brasileira de Futebol (CBF) como a questão é tratada no Brasil, e se há alguma norma que trate sobre licença-maternidade para jogadoras de futebol. Até o fechamento desta reportagem, a CBF não havia enviado resposta.
As treinadoras também serão incluídas na proposta da Fifa.
