Pesquisa mostra dificuldades dos jovens em acessar mercado de trabalho
Oferecer mais vagas de aprendizes em empresas para os jovens brasileiros. O tema debatido, nesta sexta-feira (26), no Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), em São Paulo. E durante o encontro, foi apresentada uma pesquisa inédita sobre a empregabilidade de jovens no país, feito pela Subsecretaria de Estatísticas e Estudos do Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego.
De 207 milhões de brasileiros, quase 100 milhões estão ocupados. E do total de pessoas que trabalham ou estudam, menos de 15% são adolescentes, entre 14 e 24 anos. Para especialistas, o número é muito modesto, e é preciso facilitar a chegada de mais jovens ao mercado de trabalho.
E como melhorar esse cenário? O presidente da Frente Parlamentar Mista de apoio ao Aprendiz, Marco Bertaiolli, afirma que é preciso um esforço tanto na sociedade quanto no Congresso, para que mais empresas atraiam os jovens para o mercado de trabalho. Para ir além do cumprimento da Lei 10.097, da cota para jovens aprendizes nas empresas:
Hoje coordenadora de inclusão na Youth Voices Brasil, Samanta Manoel conta que a vaga que conseguiu como aprendiz em uma empresa foi decisiva para ela crescer profissionalmente.
Entre os jovens que estão trabalhando atualmente no país, as principais ocupações são: auxiliar de escritório, assistente administrativo, repositor de mercadorias, vendedor de varejo, embalador, almoxarife, operador de caixa, atendente de lanchonete e ajustador mecânico.
