McDonald's será blanco de denuncias en el Senado

La cadena de fast food McDonald's no solo vende comida rápida. También exporta un modelo de negocio que, por una parte, resuelta en beneficios multimillonarios, pero, por otra, es visto como un mal ejemplo de relaciones laborales y perjuicio a las arcas públicas. La advertencia será dada este jueves (20) por el director de Campañas Globales del Sindicato Internacional de Trabajadores de Servicios (SEIU, por sus siglas en inglés), Scott Courtney, durante una audiencia pública en el Senado brasileño.

“Por la importancia que tiene Brasil en el escenario mundial, creo que esta audiencia representará el punto de partida para una mayor conciencia respecto a los problemas de esa cadena no solo en Brasil, sino en el mundo entero”, dijo Courtney el último miércoles (19) durante una entrevista exclusiva con Agência Brasil. El director añadió que el país es estratégico no solo por ser una gran economía, sino también por tener un marco jurídico laboral más avanzado que otros países. “Con su posición prominente, Brasil sin duda nos ayudará a expandir aún más el alcance de nuestras campañas de sensibilización sobre los problemas laborales que se presentan en McDonald's y, de esa manera, instar a las autoridades a hacer frente a esa corporación.”

Courtney participa en el 1.^er Congreso Internacional de Trabajadores de Cadenas de Comida Rápida, que tiene lugar en la capital Brasilia y reúne, según estiman sus organizadores, a 80 visitantes extranjeros, entre trabajadores, dirigentes sindicales y parlamentarios de 20 países. Al compartir experiencias en este y anteriores eventos, Courtney llegó a la conclusión de que, por ser líder de mercado, McDonald's no solo “maleduca” a las empresas del sector de alimentación, pero también promueve una flexibilidad negativa en las leyes y relaciones laborales de otros países.

Advertencia

Courtney anticipó que durante la audiencia de este jueves en el Senado hará una advertencia a los legisladores sobre los riesgos que la subcontratación de servicios representa para Brasil. “Al favorecer la subcontratación, Brasil dará un paso hacia prácticas dañinas de empresas como McDonald's. Los cambios en las leyes laborales no pueden hacerse apresuradamente, sino de poco a poco. No hay duda acerca de la influencia que tiene el modelo de McDonald's para que se produzcan esos cambios, que hacen más flexibles las leyes laborales y vulneran los derechos de los trabajadores.”

Según la sindicalista estadounidense, al pagar salarios bajos, la cadena de comida rápida también causa pérdidas a las arcas públicas. “Un estudio realizado en Estados Unidos encontró que los bajos salarios pagados por McDonald's hacen que el gobierno estadounidense gaste, cada año, US$ 1,7 mil millones en ayudas sociales concedidas exclusivamente a empleados de la compañía”. Además de pagar poco, dijo el dirigente, la compañía utiliza paraísos fiscales para evadir impuestos. “En Europa, entre 2009 y 2013, la evasión de capitales a paraísos fiscales como Luxemburgo ascendió a 1,2 mil millones de euros”, informó.

Contactada por Agência Brasil, la asesoría de prensa de McDonald's declaró que la compañía respeta a sus empleados y está “plenamente convencida de que cumple con todos los requisitos legales. En un comunicado, afirmó que la empresa está “orgullosa de ser la puerta de entrada de miles de jóvenes al mercado laboral” y que sus prácticas laborales son “premiadas y reconocidas por el mercado”.

McDonald's informó aún que ya ha recibido el sello “Primer Empleo” del Ministerio de Trabajo y que recientemente ha sido distinguida como la 13.ª mejor empresa para trabajar por el Instituto Great Place to Work. “Nuestros empleados reciben formación continua, tanto para las funciones operativas como para valores como trabajo en equipo, comunicación, liderazgo y hospitalidad”. A lo largo de sus más de tres décadas en Brasil, la empresa ha capacitado a más de 1,5 millones de personas.”

Traducción: Leonardo Vieira/Lucas Magdiel